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채용
파트너스컨설팅은 컨설팅 분야에서 다년간 검증된 전문지식과 경험을 가지고, 고객사의 수요에 맞는 전략적으로 맞춤형 컨설팅을 통해 중장기적 발전에 기여하고 있습니다. 파트너스컨설팅의 컨설턴트로서 일하고 싶은 분들은 다음 내용을 참고하여 지원해 주십시오.
인재상
파트너스컨설팅의 엄격한 채용 프로세스를 통해 선발되어 파트너스컨설팅에서 개인의 성장경로를 밟는 모든 구성원은 다음과 같은 자질을 지닌 창조적인 전문 리더로서 거듭나게 됩니다.
논리적 사고
문제 해결에 있어 분석적이고 체계적인 사고 능력을 갖춘 인재
조화로운 지혜
문제의 본질을 깨닫고, 고객의 상황을 잘 접목하여 소통하며 간명한 결과를 도출하는 인재
도전적 리더
목적과 비전을 제시하고 열정을 바탕으로 스스로 높은 목표를 세우고 달성할 수 있는 인재
채용 절차 서류 심사(이력서, 자기소개서) -> 인성 면접 -> 심층 면접 (3년 이하 경력자에 한함) -> 인턴사원(3개월) -> 정식 사원 임명(인턴근무 종합 평가결과 반영 채용 결정)
필요 자격 및 지원 조건 안내
나이 및 성별 제한 없음. 해외여행에 결격사유가 없는 자. 국가유공자 및 자녀 우대 인문/사회과학 전공 석/박사 우대. 현재 진행 중 채용 사항: 상시 채용
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당사지원양식 다운로드/ 작성 후 지원 바랍니…
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